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Atención: Ajo problemático 

Vianney Ponce
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Atención: Ajo problemático 

Se está retirando del mercado el ajo pelado Christopher Ranch y el Garland Fresh, ya que existe la posibilidad de que estén contaminados con *Clostridium botulinum*, esto debido a que el producto se mantuvo a temperaturas insuficientes. *Clostridium botulinum* es una bacteria que puede causar enfermedades potencialmente mortales. Se advierte a los compradores que no consuman el producto, incluso si no presenta aspecto ni olor de estar en mal estado. 

El botulismo, una forma de intoxicación alimentaria potencialmente mortal, puede causar debilidad general, mareos, visión doble y dificultad para hablar o tragar. La dificultad para respirar, la debilidad de otros músculos, la distensión abdominal y el estreñimiento también pueden ser síntomas comunes. 

Este problema se descubrió durante una inspección rutinaria, cuando se observó que el producto retirado no se mantenía a temperaturas suficientes para controlar el riesgo. Los clientes pueden devolver el(los) artículo(s) a la tienda para recibir un reembolso completo. 

La FDA también aconseja a los consumidores que no compren ni utilicen Artri Ajo Rey, un producto promocionado y vendido para el alivio del dolor articular en diversos sitios web y en algunas tiendas minoristas. 

Los análisis de laboratorio realizados por la FDA confirmaron que Artri Ajo Rey contiene dexametasona, diclofenaco y metocarbamol, ingredientes que no figuran en la etiqueta del producto. 

La dexametasona es un corticosteroide utilizado comúnmente para tratar afecciones inflamatorias. El uso de corticosteroides puede comprometer la capacidad de una persona para combatir infecciones, así como provocar niveles elevados de azúcar en la sangre, lesiones musculares y problemas psiquiátricos. Cuando se toman durante un periodo prolongado o en dosis altas, pueden suprimir la función de las glándulas suprarrenales. La interrupción abrupta de su uso puede causar síntomas de abstinencia. Además, la presencia no declarada de dexametasona en Artri Ajo Rey puede provocar efectos secundarios graves al combinarse con otros medicamentos. 

Quienes estén tomando Artri Ajo Rey deben consultar de inmediato a su profesional de la salud para suspender el uso de este producto de manera segura. Los riesgos asociados a la abstinencia de corticosteroides deben ser evaluados por un profesional de la salud. Únicamente los profesionales de la salud con licencia están facultados para evaluar a los pacientes con el fin de determinar el riesgo o la existencia de supresión suprarrenal. 

Por su parte, e diclofenaco es un fármaco antiinflamatorio no esteroideo (AINE). Los AINE pueden aumentar el riesgo de sufrir eventos cardiovasculares, tales como ataques cardíacos y accidentes cerebrovasculares, así como causar daños gastrointestinales graves, incluyendo hemorragias, ulceraciones y perforaciones potencialmente mortales del estómago y los intestinos. Este ingrediente farmacéutico oculto también puede interactuar con otros medicamentos y aumentar significativamente el riesgo de eventos adversos, especialmente cuando los consumidores utilizan múltiples productos que contienen AINE. 

Además, el metocarbamol es un relajante muscular que puede causar sedación, mareos y presión arterial baja. Asimismo, el metocarbamol puede afectar las capacidades mentales y físicas necesarias para realizar ciertas tareas, tales como conducir un vehículo motorizado u operar maquinaria. 

Vapeo y salud bucal: Especialistas encienden las alarmas  

Vianney Ponce
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Vapeo y salud bucal: Especialistas encienden las alarmas  

“Es fundamental entender que, aunque el vapeo contenga menos sustancias tóxicas que el cigarrillo tradicional, no es inofensivo”, afirma la Dra. Vivian Menéndez. 

Aunque el uso de cigarrillos electrónicos o “vapeo” suele presentarse como una alternativa menos dañina al tabaco convencional, los especialistas en salud dental están encendiendo las alarmas. La Dra. Vivian Menéndez advierte que este hábito dista mucho de ser inofensivo para la cavidad oral, pudiendo desencadenar problemas que van desde la estética dental hasta enfermedades periodontales graves. 

Según explica la Dra. Menéndez, la composición de los líquidos utilizados en estos dispositivos es el principal factor de riesgo. “Muchos dispositivos contienen nicotina y sustancias químicas que pueden reducir el flujo de saliva, causando sequedad bucal”, señala la especialista. 

La falta de saliva (xerostomía) no es solo una molestia pasajera; es una barrera protectora menos para los dientes. Sin una lubricación adecuada, el riesgo de desarrollar caries y enfermedades de las encías aumenta exponencialmente, ya que la saliva es la encargada de neutralizar los ácidos y limpiar las partículas de alimentos. 

¿Vapear mancha los dientes? Una de las dudas más frecuentes entre los usuarios es el impacto estético. Si bien es cierto que las manchas pueden ser menos intensas que las provocadas por el alquitrán del tabaco tradicional, la Dra. Menéndez aclara que el riesgo persiste: “Muchos líquidos de vapeo contienen colorantes y azúcares que contribuyen directamente a la pigmentación dental y a la acumulación de placa”. 

¿Cómo saber si el vapeo está dañando tu boca? La detección temprana es clave para evitar daños irreversibles. La especialista recomienda estar atentos a los siguientes síntomas: 

1-Encías que sangran: un signo claro de inflamación o infección. 

2-Mal aliento persistente (halitosis): causado por la sequedad y la proliferación de bacterias. 

3-Sensibilidad dental: debido al desgaste del esmalte o la retracción gingival. 

4-Acumulación de placa bacteriana: favorecida por los azúcares presentes en los vapores. 

“Es fundamental entender que, aunque el vapeo contenga menos sustancias tóxicas que el cigarrillo tradicional, no es inofensivo”, concluye la Dra. Menéndez, haciendo un llamado a los usuarios a realizar revisiones periódicas para mitigar estos efectos. 

Para más consejos sobre salud bucal y prevención dental, sigue a la Dra. Vivian Menéndez en sus redes sociales: @artdentalstudio_ 

¡Maestra abusona! 

Vianney Ponce
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¡Maestra abusona! 

Una exmaestra de preescolar de Las Cruces se encuentra tras las rejas tras ser acusada de golpear a un niño de 10 años mientras trabajaba en una guardería. La Policía de Las Cruces arrestó y presentó cargos a principios de esta semana contra Jennifer Hernández, de 27 años, por siete delitos de abuso infantil intencional. 

Según la policía, la investigación sobre Hernández comenzó el mes pasado después de que los padres de un niño se pusieran en contacto con la Oficina del Sheriff del Condado de Doña Ana. La policía revisó los videos de vigilancia del Discovery Development Center, y los investigadores afirman haber observado a Hernández tomar una silla y golpear al niño con ella, abofetearle la boca varias veces y golpearle en la cara y la cabeza con un puntero al menos en dos ocasiones. 

La investigación sobre Hernández continúa en curso, y no se descarta la posibilidad de cargos adicionales. 

El empleado que teme equivocarse no crea, se protege y calla 

Vianney Ponce
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El empleado que teme equivocarse no crea, se protege y calla 

POR JACQUES GIRAUD 

Durante décadas, muchas empresas han confundido cultura organizacional con discurso. Llenaron paredes con fotografías con frases motivacionales, valores corporativos y campañas internas, pero olvidaron algo esencial: una cultura empresarial no se proclama, se experimenta, se vive. 

Hoy, el liderazgo consciente nos recuerda que no basta con tener un equipo talentoso si las personas sienten miedo, tensión o desconfianza. La seguridad —física, emocional y psicológica— es el oxígeno del desempeño humano. Sin ella, ningún proceso, ninguna estrategia, ni innovación florece, y por ende no es posible crear una cultura sostenible en el tiempo. 

Un colaborador que teme equivocarse no crea; se protege. Uno que duda de si puede hablar con honestidad no propone; calla. Y uno que percibe injusticia no se compromete; se desconecta. La cultura y la seguridad organizacional no son conceptos blandos: son indicadores duros del nivel de madurez emocional de una organización y sus respectivos líderes. 

La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias, comportamientos, hábitos y normas no escritas que determinan cómo se piensa, se decide y se actúa dentro de una empresa. En otras palabras, es “cómo se hacen realmente las cosas”. No es lo que dice el manual… es lo que la gente hace todos los días. 

Imagina una empresa donde la gente se ayuda entre sí, los líderes escuchan, se valora la innovación y equivocarse es parte del aprendizaje. Esa empresa tiene una cultura colaborativa y de aprendizaje. Ahora imagina otra donde todos trabajan con miedo y manipulación, nadie habla en las reuniones, los errores se castigan y la información se oculta. Allí existe una cultura de miedo y control. El negocio puede ser el mismo, pero la cultura cambia completamente la experiencia de trabajar allí. 

Un estudio referido en Harvard Business Review ha demostrado que los equipos con altos niveles de seguridad emocional presentan hasta un 35% más de innovación y colaboración efectiva, porque sus miembros no temen expresar ideas, admitir errores o pedir ayuda. En cambio, los entornos dominados por la vigilancia, el favoritismo o la cultura del miedo pueden destruir en semanas lo que tomó años construir: la confianza. 

En palabras simples, la productividad no muere por incompetencia, sino por silencio. Quiero compartir contigo unas claves que he aprendido e implementado como consultor y mentor: 

-Hacer del respeto un hábito visible, no un valor decorativo. El respeto se nota en los pequeños gestos: cómo se saluda, cómo se escucha, cómo se dan las retroalimentaciones. Una cultura consciente no permite sarcasmos, microagresiones ni favoritismos disfrazados de humor ni dramatización. 

-Practicar la seguridad psicológica como política, no como moda. La seguridad psicológica no se limita a decir “puedes hablar”. Se trata de crear condiciones donde hablar no tenga consecuencias negativas. Reconocer errores en público, agradecer las ideas divergentes y premiar la vulnerabilidad son actos de poder consciente. Una política moderna de liderazgo no protege el ego, protege la confianza colectiva. Es triste ver ejecutivos ofreciendo una piel de cordero para crear empatía laboral, y terminan utilizando la información recibida para mantener su posición de poder y una cultura de chismografía. 

-Cuidar el cuerpo emocional de la empresa. Así como se mide la temperatura de las máquinas o los indicadores financieros, los líderes deben medir la temperatura emocional del equipo. Encuestas de clima laboral, espacios de escucha activa, círculos de diálogo o programas de bienestar psicológico no son gasto: son prevención. La salud emocional de una empresa se nota en su energía: o fluye o se estanca. 

Pregúntate: ¿me siento emocionalmente seguro en el lugar donde trabajo? ¿Puedo mostrar mis ideas, mis errores y mis límites sin temor a ser juzgado? Y si la respuesta es no, recuerda que la autenticidad siempre vale más que el confort del silencio. 

* Jacques Giraud es ingeniero, especialista en desarrollo organizacional, master coach y mentor, con más de 30 años de experiencia y más de 400 seminarios impartidos como facilitador de Insight Seminars en más de 15 países. Autor del libro “Super Resiliente”. www.jacquesgiraud.com 

Más allá del “scroll infinito”: el riesgo de vivir en automático 

Vianney Ponce
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Más allá del “scroll infinito”: el riesgo de vivir en automático 

La reciente decisión de Brasil de prohibir el “scroll infinito” para menores de edad no representa un hecho aislado dentro de la agenda digital, sino que funciona como una señal de alerta sobre la configuración de los hábitos de comportamiento en la sociedad contemporánea. Al intervenir directamente sobre el diseño de las plataformas, el mensaje implícito resulta claro: existen mecanismos que condicionan la conducta de manera mucho más profunda de lo que solemos admitir.  

Esta función técnica elimina la fricción de la continuidad para que el usuario simplemente prosiga, un detalle que conlleva una implicación mayor al reducir la conciencia en el acto de decidir; cuando la voluntad desaparece, se desvanece también una parte esencial del liderazgo personal y la capacidad de actuar con intención. 

Aquí es donde el tema trasciende lo tecnológico para volverse puramente humano, ya que el vivir en automático se traslada de las redes sociales a las decisiones cotidianas, permeando las conversaciones, los métodos de trabajo y las formas de relacionarse. El patrón se repite constantemente al preferir la reacción sobre la elección consciente, o el estar ocupado en lugar de permanecer presente. 

Desde una perspectiva de liderazgo, esto plantea un desafío estructural, pues no basta con tener objetivos claros si la atención está fragmentada, ni es suficiente poseer voluntad si esta no se sostiene en el tiempo. Por ello, la disciplina de foco, que antes se consideraba una ventaja competitiva, se está convirtiendo hoy en una condición básica para operar con efectividad y en una vía de conexión interior. 

Brasil está intentando proteger a los menores de un entorno que favorece la dispersión constante. Sin embargo, el verdadero punto crítico es que muchos adultos operan bajo las mismas dinámicas, sin cuestionarlas. Se ha normalizado la interrupción, la multitarea improductiva y la sensación de estar ocupados sin necesariamente estar avanzando. Y en ese ritmo, muchas veces se pierde la profundidad de la experiencia de vivir. 

En este contexto, el liderazgo personal exige recuperar tres capacidades fundamentales: detenerse para salir del automatismo, evaluar para distinguir lo relevante de lo accesorio y elegir para actuar con dirección. Sin este ciclo, la vida se convierte en una secuencia de estímulos respondidos, no en un proceso conscientemente construido. Y sin conciencia, difícilmente hay evolución. 

Finalmente, aunque la regulación puede limitar ciertos excesos, no tiene el poder de reemplazar la responsabilidad individual. Ahí se define la diferencia entre la adaptación, que es responder a las condiciones dadas, y la transformación, que consiste en rediseñar la manera en que se interactúa con ellas para decidir desde un lugar más profundo y no solo desde la urgencia del momento. 

Este caso abre una conversación que va más allá de la infancia o de las redes sociales. Habla de la calidad de la atención con la que vivimos y, en consecuencia, de la calidad de las decisiones que tomamos, en otras palabras, habla del nivel de conexión con nosotros mismos. 

Ser parte de la solución implica dejar de operar en piloto automático y asumir un rol activo en la propia vida a través de elecciones concretas que se sostienen en el tiempo. Elecciones que, cuando se hacen con conciencia, no solo organizan la vida externa, sino que ordenan la vida interna. 

Dios es amor, hágase el milagro. 

www.IsmaelCala.com 
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Facebook: Ismael Cala 

Que hace el Tax Assessor y por qué nos importa 

Vianney Ponce
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Que hace el Tax Assessor y por qué nos importa 

Todo lo que suena remotamente cerca de la palabra “tax” o impuesto nos resulta algo en lo que preferiríamos no pensar. Pero, a diferencia de las declaraciones de impuestos sobre los ingresos en las que tenemos que hacer una declaración nosotros mismos, en Nuevo México los impuestos sobre las propiedades los prepara una dependencia del condado que se llama Oficina del Tasador o Tax Assessor en inglés. Por fortuna, la dirección de ella recae sobre personas elegidas por el pueblo. Si hace bien su trabajo se queda y si no se reemplaza por alguien diferente al cabo de cuatro años. 

Para que las cosas funcionen con transparencia, el tasador se encarga de mantener registros sobre el valor de todas las propiedades en el condado. Casas, negocios, industrias y hasta casas móviles tienen un número de parcela y un valor que debe estar actualizado para que el cálculo de los impuestos sea justo y proporcional. Es una tarea que tiene reglas y la hacen profesionales. Las listas se pueden consultar y el proceso de reclamar si los responsables no están de acuerdo con los valores se llama “protesta”. 

El tasador no cobra impuestos. Solo mantiene una lista de valores sobre los que se calculan los impuestos que son cobrados por el tesorero. Otro funcionario electo por el pueblo y que por ley opera separadamente del tasador. 

Últimamente se han expresado dudas sobre el funcionamiento de la Oficina del Tasador y el estado se encuentra investigando quejas y realiza una auditoría para confirmar si todo está en orden. Esto es algo inusual y ha llamado la atención la cantidad de puestos que permanecen vacantes ante las renuncias de personal especializado y recomendaciones del Fiscal General del Estado sobre el manejo de los fondos destinados al funcionamiento de esta oficina, que ronda el 1% de los impuestos por ley estatal. 

Este año hay tres candidatos a tasador en la elección de noviembre, pero como todos pertenecen al partido Demócrata, quien gane la elección primaria o de precandidato de junio será el ganador al no haber contendiente republicano. 

Debemos poner atención a esta elección para asegurarnos que los registros de valores estén actualizados y representen la verdad. No se puede confiar en que se paga lo justo si llevan años sin actualizar cuando la ley dice que se debe hacer cada dos años.  

Entre los candidatos se encuentran la actual tasadora, un ex funcionario de esa oficina y el ex comisionado Reynolds, conocedor íntimo del funcionamiento del condado. 

A medida que se acerque la elección volveremos sobre el tema. Una posición muy importante de la cual se habla poco.   

Cottage Great Value con fallas de pasteurización 

Vianney Ponce
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Cottage Great Value con fallas de pasteurización 

El fabricante está retirando voluntariamente del mercado productos de queso cottage debido a la posibilidad de que los ingredientes lácteos líquidos utilizados en dichos artículos no hayan sido pasteurizados por completo, de acuerdo con las normas. El consumo de productos que no han sido pasteurizados por completo puede representar un riesgo significativo para la salud, especialmente para niños, personas mayores o individuos con sistemas inmunológicos comprometidos. 

El problema se descubrió durante ejercicios de solución de problemas en el pasteurizador, realizados conjunto con el Departamento de Alimentos y Agricultura de California. El pasteurizador afectado fue restablecido a su funcionamiento normal, y fue verificado y sellado por el Departamento de Alimentos y Agricultura de California. Ningún otro producto fabricado en la instalación resultó afectado. 

Los productos afectados se comercializaron bajo la etiqueta Great Value y se distribuyeron a tiendas y centros de distribución de Walmart en Alaska, Alabama, Arkansas, Arizona, California, Colorado, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Kansas, Kentucky, Luisiana, Misuri, Misisipi, Montana, Nuevo México, Nevada, Oregón, Texas, Tennessee, Utah, Washington y Wyoming. 

Los clientes que hayan adquirido los productos afectados no deben consumirlos y pueden devolverlos al lugar de compra para obtener un reembolso completo. Para obtener más información, comuníquese con Saputo, el fabricante, al 1-888-587-2423, de lunes a viernes, en un horario de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. (hora del centro, CT). 

Este retiro del mercado se lleva a cabo con el conocimiento de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA). 

Se Incendia tráiler cerca de Vado 

Vianney Ponce
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Se Incendia tráiler cerca de Vado 

Funcionarios del Departamento de Seguridad Pública del Condado de Doña Ana informaron que los equipos de Bomberos y Rescate del condado extinguieron el incendio de un camión de carga pesada a primeras horas de la mañana del sábado 4 de abril. 

Según las autoridades, poco antes de las 5:45 a. m., un camión se incendió en la autopista I-10, en dirección este, entre los marcadores de milla 153 y 154. 

Los funcionarios indicaron que se cerraron todos los carriles y que el incendio fue sofocado con éxito. 

No se reportaron heridos, según las autoridades. 

Fotografías cortesía del Departamento de Seguridad Pública del Condado de Doña Ana. 

El Zorro

Vianney Ponce
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El Zorro

¿Cómo está mi gente? ¿Todo bien raza? Los saluda su amigo del alma: El Zorro. Ese que se mete donde no lo invitan y pregunta lo que otros no se animan… Y miren lo que encontramos. Chulada de periodismo de investigación… o como dicen en el ranchito… “Sin pelos en la lengua” mis amigos. 

Miren con atención el documento que nuestro Departamento de Investigaciones Especiales, División de “Te-lo-tenías-guardado-mi-rey”, recibió de fuentes reservadas… El mero alcalde de la pequeña ciudad de Sunland Park pide al Estado Libre y Soberano de Niu México que aprueben los permisos del Proyecto Júpiter, ni más ni menos, y se deshace además en puros elogios. Para ayudar a la correcta interpretación agregamos una traducción a lengua más usada en la región (español, claro). 

La verdad es que el camarada demoró mucho salir del closet y mostrar sus verdaderos colores. Es que los tiempos para andarse pura sonrisa y dando mano se van acabando y hay que definirse que onda con esto. ¿Quiere la lana, pero que alguna gente no se de por enterada para que no le armen borlote? Y bueno, lo aplaudimos por su valentía política, tardía y bastante escasa, pero reconocemos que al fin salió del closet (segunda llamada) y gritando de su ronco pecho su apoyo a algo que algunos explotan sin decir todo y que a esta altura no se comprende que les picó que siguen hablando en contra sin entender lo que aquí el alcalde les explica. Si cumplen lo que prometieron son puro beneficio. Si no lo hacen les caerán con todo. Así de simple. (A propósito: ¿Quién arriesgaría esa lanota para que le saquen los permisos por andar de traviesos?) 

Y ya que andamos hablando de la preocupación por el medio ambiente… Para qué mirar lejos si las mismas autoridades tienen que resolver -hace ya un tiempo- si seguimos teniendo un basurero en medio de la ciudad, con protecciones en dudoso estado, que potencialmente está goteando todo tipo de contaminación sobre los mantos de donde sacamos el agua… ¿o se la creyeron que ahí no pasa nada desde hace años y los de Júpiter podrían tener problemas a futuro? Uno no sabe de eso, para eso están los expertos, pero llama la atención tanto empeño de meterse con CRRUA y Júpiter, pero no hacer nada con lo que tienen enfrente de sus narices. Es lógico que la raza se asuste con lo que pasó en CRRUA, pero hace rato que las pruebas salen como que se arregló. Júpiter ni arrancó, pero El Zorro se pregunta: ¿Dónde están los reportes que se deberían presentar seguido sobre lo del basurero? Ese que El Zorro les recuerda, se encuentra en violación de algo que firmaron Estados Unidos y México hace décadas llamado Tratado de La Paz (por la ciudad donde ocurrió). Así que mis amigos, ya que sale a la luz la carta del alcalde de Sunland Park al gobierno de Nuevo México, que tal si él y miembros del nuevo Cabildo se dan una vueltita por el basurero con cinta métrica para ver como se les ocurrió ponerlo pegadito a la frontera y con lupa a ver si encuentran los reportes que también necesitan salir del closet. 

Hablar de los peligros de lo que no se construyó suena muy acomodado cuando nadie hace olas con lo que estamos viendo por años y convenientemente se barre debajo de la alfombra…  

Aúuuuu…. 

¡insólito! Cosas curiosas de las ranas 

Vianney Ponce
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¡insólito! Cosas curiosas de las ranas 

Son anfibios fascinantes con habilidades únicas: utilizan sus ojos para tragar comida empujándola hacia la garganta, respiran a través de la piel y algunas pueden congelarse en invierno y revivir en primavera. Existen especies con piel translúcida (rana de cristal) y otras, como la Goliat, alcanzan tamaños impresionantes de más de 12 pulgadas. 

¿Sabía qué? 

Visión 360°: Sus ojos saltones les permiten ver hacia adelante, de lado y parcialmente hacia atrás sin mover la cabeza. 

Cazadoras expertas: Son carnívoras y utilizan su lengua larga y pegajosa para capturar presas como insectos y pequeños crustáceos. 

Anticongelante natural: La rana de madera produce urea y glucógeno para proteger sus órganos mientras el 65% de su cuerpo se congela durante el invierno. 

Piel transparente: La rana de cristal muestra sus órganos internos, huesos y músculos a través de su vientre transparente. 

Mudan la piel: Suelen cambiar de piel una vez por semana y, a menudo, se la comen. 

Cambio de color: Algunas especies pueden cambiar de color para camuflarse con su entorno. 

Viajeras espaciales: En 1970, la NASA lanzó una misión con ranas toro para estudiar los efectos de los viajes espaciales. 

No todas saltan: La rana coluda no posee las patas fuertes necesarias para saltar. 

Cuidado paternal: En la rana de Darwin, el macho transporta a las crías en su saco vocal hasta que están listas para la vida independiente. 

Supervivencia extrema: Ciertas ranas pueden enterrarse y envolverse en un capullo de su propia piel para sobrevivir a sequías. 

Se encuentran entre los animales más diversos del mundo, con más de 6,000 especies. Alrededor del 40% de las especies se encuentran actualmente en peligro de extinción.  

Algunas ranas tienen piel tóxica 

Algunas ranas sudamericanas son tan tóxicas que una gota de sus secreciones puede matar a un ser humano adulto. La dorada venenosa es el vertebrado más tóxico del mundo. Un solo gramo de su toxina podría matar a 100,000 personas.  

La rana más grande es la rana Goliat, que mide 12 pulgadas y pesa 7 libras, según el zoológico de San Diego. La rana diablo de Madagascar, ahora extinta, alguna vez tuvo el título de rana más grande. Con 16 pulgadas y 11 libras. 

La rana más pequeña del mundo: La Paedophryne amauensis procedente de Nueva Guinea mide tan solo un cuarto de pulgada. 

6 Comen cualquier ser vivo que quepa en su boca. Esto incluye insectos, arañas, gusanos, babosas, larvas e incluso peces pequeños. Para atrapar presas, sus lenguas pegajosas saldrán de sus bocas y traerán a la presa hacia la boca. La lengua de una rana puede volver a meterse en la boca en 15/100 de segundo. 

Las ranas y los sapos ayudan a mantener bajo control la población mundial de insectos. Su apetito por los insectos suele ser bastante útil, pero a veces puede provocar un desastre. Por ejemplo, en 1935, los sapos de caña de Puerto Rico se introdujeron en Australia para matar los escarabajos de la caña de azúcar. Sin embargo, los sapos de caña, que pueden llegar a ser tan grandes como un plato, preferían comer ranas nativas, pequeños marsupiales y serpientes. Los 102 sapos originales ya eran más de 1.500 millones en 2010.  

Las ranas maduran entre los dos meses y los 3 años. Una vez que una rana hembra madura, puede poner de dos a más de 50.000 huevos a la vez, dependiendo de la especie. Los huevos se incubarán durante 48 horas a 23 días, sumergidos en agua. Durante la incubación, la rana macho generalmente protege los huevos. 

Piel muy permeable 

Su piel es muy permeable y por eso puede desempeñar un papel importante en el intercambio de gases respiratorios, oxígeno y dióxido de carbono. Sin embargo, las ranas corren el riesgo de absorber cualquier contaminación en el agua y el aire, y pueden deshidratarse fácilmente si están lejos del agua por mucho tiempo. 

Las ranas corren el riesgo de absorber cualquier contaminación en el agua y el aire, y pueden deshidratarse fácilmente si están lejos del agua por mucho tiempo 

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